Wij zijn Be Robin
Ontwikkelaars van leiders, teams en persoonlijke groei. Of je nou als leider naar coachend leiderschap wil, persoonlijke groei wilt realiseren of als team beter wilt gaan samenwerken en presteren, bij Be Robin word je uitgedaagd om te groeien en alles uit jezelf en het team te halen. Met onze ervaring en vooral praktische en nuchtere aanpak helpen we om groei en doelen realiseren.
Meer lezen over het ontstaan en de naam van Be Robin:
Onze oprichters
-
Jan van Halst
“Als je denkt dat je er bent, begint het pas…”
Al tijdens mijn voetbalcarrière raakte ik gefascineerd door gedrags- en teamontwikkelprocessen. Tijdens mijn diverse leidinggevende functies in het bedrijfsleven merkte ik dat teamontwikkeling en leiderschap heel veel overeenkomsten heeft met de topsport. Daarbij draait het in mijn ogen vooral om mensen op hun kwaliteiten inzetten. Elke dag bewustwording creëren bij teams en leiders over de impact van hun gedrag. Kom maar op!
Mijn stijl: Uitdagend – Resultaatgericht - Empathisch -
Emil Muller
“Don’t be afraid to fail. Be afraid not to try …”
Dankzij jarenlange ervaring in diverse leiderschapsrollen weet ik precies wat werkt op de werkvloer en wat niet. Geholpen door mijn inzicht in onbewust gedrag, en vanuit rust en vertrouwen, zet ik mensen aan om uit hun comfortzone te stappen en hun volledige potentieel te benutten. Dat leidt tot veerkracht, zelfvertrouwen en werkplezier, met rust en betere resultaten tot gevolg.
Mijn stijl: Analytisch – Confronterend – Empathisch
Wat kun je van ons verwachten;
Onze kernwaarden
-
Energiek: Wij creëren een levendige en luchtige sfeer zodat jij je vrij voelt om zowel je kwetsbaarheid als je lef te laten zien
-
Wij zijn open en eerlijk: Dat vragen we immers ook van jou.
-
Prikkelend: Fysieke actie brengt alles in beweging. Ook je mindset.
-
Groei: Vanuit inzicht ontstaat groei. Om stappen te kunnen maken, moet je weten wie je bent.
Team Be Robin
Jan van Halst
Emil Muller
Karin van Halst
Timothy Leerdam
Claartje Schouten
Gideon Stijns
Famke Zandman - Potijk
